公司舉行“不忘初心、牢記使命”主題教育讀書班結業式
    發布日期:2019-09-30 瀏覽次數: 字號:[ ]

        9月29日下午,魯碧公司舉辦“不忘初心、牢記使命”主題教育讀書班結業式。
        公司黨委書記趙世明、鋼城區委第三巡回指導組副組長陳紅梅,區委第三巡回指導組成員鄭可強、黨群部部長李維永出席結業式。
        在3天的集中學習中,參加主題教育讀書班的學員們緊扣主題教育“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求,認真研讀了《習近平關于“不忘初心 牢記使命”論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、系列講話等通過集體學習、領讀學習、視頻學習、個人自學等形式,深入研討交流,進一步堅定理想信念,筑牢初心使命。
        黨委書記趙世明在結業式上作重要講話。
        一、要持續學習,做政治上的明白人。
        要帶著感情學。我們學習踐行習近平新時代中國特色社會主義思想,必須帶著崇敬和愛戴的深厚感情來學,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、自覺做到“兩個維護”。強化理論武裝,我們要將本次主題教育作為學習踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的重要抓手。
        要帶著問題學。我們要善于運用習近平新時代中國特色社會主義思想來指導我們的行動,把新發展理念貫穿到魯碧生產經營中去,聚焦“做強主業、做大日照、轉型升級、控制風險”這條主線,全力趕超一流,推進轉型升級,努力實現新時代魯碧高質量發展。
        班子成員帶頭學。作為“關鍵少數”的各單位領導班子要帶頭把主題教育學習當作職責任務,形成“頭雁效應”。要將讀書班形式帶回到各支部各單位,精心組織好本單位的讀書會,全力推進主題教育扎實開展。
        黨員骨干深入學。要組織全體黨員和班組長以上骨干深入學,讓我們的每一名黨員和工作骨干都要明白我們的初心和使命,在魯碧高質量發展中發揮好骨干帶頭作用,要引導黨員骨干在深入學習中自覺把思想擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,勇做魯碧高質量發展的泰山挑山工。
        二、要拼搏奮斗,做爭創一流的帶頭人
        要強化奮斗意識。當前,公司正處于高質量發展的關鍵階段,領導干部要堅定信心決心,瞄準本單位生產經營目標任務、工作中的重點難點,將主題活動融入中心,激勵引導黨員和全體員工立足本職拼搏奮斗,將各支部打造成促進本單位生產經營工作的戰斗堡壘。
        要深化魯碧初心使命意識。要把“做強魯碧 造福職工 回報股東 服務社會”作為我們不忘初心、牢記使命的具體實踐,切實把讀書班學習研討成果轉化為做好今后工作的具體行動。特別是在當前形勢下,領導干部更要深化初心使命意識,需要用“不忘初心牢記使命”來激勵大家反驕破滿,艱苦奮斗,以擔當詮釋初心,用實干踐行使命,把忠誠干凈擔當作為行為準則。
        要在爭創一流上下苦功夫。作為領導干部要提高站位,著力破解趕超一流和“七個一流”中的難題。要提升對標標準,瞄準省內一流、全國一流水平,推動“七個一流”目標的進步。要深化精益管理,用精益思維破解趕超難題。要加大激勵考核,調動員工積極性,形成全員趕超的良好局面。
        三、要依靠員工,做服務員工的貼心人
        要加大宣傳教育,激發正能量。利用好員工大會及班組學習,向員工傳達公司重要會議精神和各項決策部署,培育一流的員工隊伍。加強形勢任務教育宣講,要教育引導職工消除小富即安、小成即滿的情緒,清醒的看到我們面臨的嚴峻形勢,認清與一流水平的差距,讓全體員工在魯碧高質量發展的新征程上守初心、擔使命,在各自崗位和日常工作中找差距、抓落實。
        要關愛員工,體現出魯碧大家庭“五個一”的情懷。發展魯碧事業,要樹牢職工群眾觀點,把職工滿意不滿意、贊成不贊成作為衡量工作成效得失的標尺。要關愛員工技能素質提升,搭建學習提升平臺,助力青年員工成長成才。要關心職工生活,圍繞保障職業健康安全、優化崗位作業環境、解決班中就餐班后洗澡問題等工作持續發力,彰顯魯碧“一家人、一個夢、一條心、一起拼、一起贏”的情懷,以實際成果檢驗主題教育的實際成效。
        四、要心存敬畏,做嚴于律己的規矩人
        要牢記自己是一名黨員,是一名領導干部,是關鍵少數。要強化底線思維,領導干部要帶頭立公心、去私心,慎用權、防特權,保持共產黨人的政治本色。要將讀書班學習成果轉化為廉潔從業的自覺行動,按照公司廉潔從業責任制要求,落實好黨委主體責任、紀委監督責任和“一崗雙責”。
        要感恩組織的培養和群眾的信任,敬畏權力,自覺接受監督。作為魯碧公司的領導干部,要將手中的職權轉化為建設發展魯碧的具體行動,不辜負組織的培養和職工的信任。公司紀委監察部要加強執紀監察力度,全過程、全覆蓋、全流程執紀監督,讓領導干部習慣在監督中工作生活,正確對待監督,主動接受監督。
        要深化自律意識。在魯碧這樣一個生產規模大、經營環節多、廉潔風險高的企業,每一名領導干部必須把紀律和規矩挺在前面,要不斷形成強烈的自律意識,以上率下、以身作則,守住底線,不觸紅線。當老實人,說老實話,辦老實事,這是領導干部做人做事的基本要求。
        結業式上,6名學員代表分享了學習心得。
        大家一致表示,通過學習班的學習,強化了“守初心”的宗旨意識,強化了“擔使命”的擔當精神,強化了“找差距”的政治勇氣,強化了“抓落實”的行動自覺,實現了學有所獲、學有所悟、學用相長的目的。要以這次讀書班為“加油站”和新起點,把學習成果運用到實現魯碧高質量發展事業中。




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